Eine Unternehmenskultur mit klaren Werten ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Organisation.
- Damit werden innere Reibungen und Unsicherheiten vermieden und
- gegenseitiges Vertrauen und Motivation gestärkt.
- Der ehrliche Umgang miteinander lässt Kommunikation gelingen.
- Mitarbeiter (und Kunden) wissen, was von ihnen gefordert ist, und was sie erwarten können.