Die Philosophie des BMQ-Sterns

Zur Bewertung der Unternehmenskultur verwenden wir keine relativen, sondern absolute Kriterien: Es werden nicht z.B. die drei Besten oder die  5% Besten ausgezeichnet, sondern es bekommen diejenigen einen Stern verliehen, die bestimmte Prozentwerte beim BMQ-Unternehmenskultur-Check aufweisen. Die pro Frage geforderten Prozentwerte werden im BMQ-Ampelsystem festgelegt. Das BMQ-Ampelsystem ist ein Bewertungssystem im  Sinne eines Benchmarks, also die Orientierung an den besten bisher erreichten Ergebnissen.

Aus der Erfahrung mit vielen Unternehmen wissen wir, dass die geforderten Werte erreichbar sind.