Mitarbeiterbefragungen

Die BMQ-Mitarbeiterbefragungen haben wir entwickelt, um konkrete Verbesserungen im Unternehmen zu ermöglichen. Um dies zu leisten, haben unsere Mitarbeiterbefragungen spezielle Eigenschaften:

• Sie sind modular aufgebaut. Jedes Modul enthält Fragen zu einem bestimmten Thema, wie z. B. der Arbeitsorganisation. Es gibt abgestimmte Zusammenstellungen von Modulen, jedes Modul und jede Frage kann jedoch bei Bedarf angepasst werden.
• Die Module bestehen aus Fragen zum ankreuzen und sog. Freitextfragen, bei denen die Teilnehmer konkrete Sachverhalte, Gründe oder Vorschläge äußern können.
• Unter anderem über Branchenvergleichswerte und Ergebnisse „der Besten“ (Benchmark) können wir die Ergebnisse einordnen.
• Die Teilnahme ist stets freiwillig und anonym.
• Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption der Befragung bis zur Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen (und ggf. auch darüber hinaus).