Online oder Papier

 

Alle BMQ-Mitarbeiterbefragungen sind als Online- oder als Papierversion verfügbar.






Online-Version:

In der Online-Version stehen 3 Verfahrensweisen zur Auswahl:


Beim E-Mail/TAN-Verfahren erhalten üblicherweise alle Mitarbeiter eine Einladungsemail mit Link auf den Fragebogen, der dann im Browser bequem ausgefüllt werden kann. Jeder Link ist über eine integrierte TAN nur einmal verwendbar.
Der Universallink ist eine attraktive Alternative, wenn man allen Mitarbeitern einen einheitlichen Link zur Verfügung stellen will, über den man auf den Fragebogen zugreifen kann. Der Vorteil dieses Prozederes ist es, keine Email-Adressen zu benötigen oder/und den entsprechenden Link intern einfach und eigenständig verteilen zu können.
Die IP-Secure-Methode stellt ebenfalls einen universell verwendbaren Link zur Verfügung. Im Gegensatz zu der vorherigen Methode kann auf diesen Link allerdings nur von Computern zugegriffen werden, die in einer zuvor vereinbarten IP-Range liegen. So kann sichergestellt werden, dass der Link z.B. nur von Computern innerhalb des Unternehmens (und nicht von anderen Rechnern, d.h. allerdings auch nicht von Privatrechnern der Mitarbeiter zuhause) erreicht werden kann. Der Link ist somit tatsächlich nur von Unternehmensmitarbeitern verwendbar.





Papier-Version:

In der Papier-Version stehen 2 Verfahrensweisen zur Auswahl:



Bei der Send & Scan – Methode liefern wir die gedruckten Fragebögen. Diese verteilen Sie intern und nachdem die Mitarbeiter die Fragebögen ausgefüllt haben werfen sie diese z.B. in dafür aufgestellte versiegelte Urnen. Die Fragebögen werden dann an uns gesendet, bei uns gescannt und ausgewertet.
Die Print & Scan-Methode kann Ihnen ein wenig Kosten und Zeit ersparen, da wir Ihnen den Fragebogen digital zukommen lassen, und Sie ihn selbst drucken und verteilen. Das restliche Prozedere entspricht dann der oben erwähnten Methode.





Bei der Frage, welche der Befragungsformen für Ihr Unternehmen optimal geeignet ist, können wir Ihnen gerne beratend helfen.